edukado
Obećana zemlja
U 2023. godini, MUP je izdao 172.499 dozvola za boravak i rad. Za novo zapošljavanje izdano je 112.981 dozvola. Za produljenje rada izdano je 40.660 dozvola. Za sezonce je izdano 18.858 dozvola.
Glavni razlozi dolaska stranih radnika u Hrvatsku su ekonomski. Mnogi dolaze iz inozemstva u potrazi za boljim zaposlenjem.
Novi zakon o strancima u Hrvatskoj donio je niz promjena koje pridonose fleksibilnosti i olakšanom dolasku stranih radnika. Te promjene uključuju produženje roka za izdavanje dozvola za boravak i rad s jedne na tri godine, te produljenje sezonske dozvole sa šest na devet mjeseci. Također, olakšava se promjena zanimanja kod istog poslodavca te mijenjanje poslodavca.
Strani radnici imaju pravo na sigurnost i zaštitu zdravlja na radu
Isto tako, izdavanje Plave karte produljeno je s dvije na četiri godine. Ova karta namijenjena je visoko kvalificiranim državljanima iz trećih zemalja, čime se osigurava nova vrijednost na hrvatskom tržištu rada. Ove promjene pozdravljaju i radnici i poslodavci, jer olakšavaju proces dovođenja stranih radnika u Hrvatsku.
Prava i obaveze stranih radnika
Strani radnici imaju pravo na sigurnost i zaštitu zdravlja na radu te isto tako moraju ispuniti sve obveze propisane Zakonom i njegovim provedbenim propisima.
Također, strani radnici koji rade u opasnim uvjetima u Hrvatskoj trebaju imati posebnu dozvolu za rad u opasnim uvjetima. Ova dozvola je dio standardnih sigurnosnih mjera koje se provode kako bi se osigurala sigurnost radnika na radnom mjestu.
Prije nego što strani radnik može početi raditi, poslodavac mora osigurati da je radnik upoznat s relevantnim sigurnosnim procedurama i pravilima. Ovo uključuje obuku o sigurnosti na radu, kao i informiranje radnika o potencijalnim rizicima povezanim s njihovim radnim mjestom.
Poslodavac je odgovoran i za osiguranje da su svi radnici opremljeni odgovarajućom zaštitnom opremom i da su upoznati s pravilima za njeno korištenje.
Najčešća zanimanja stranih radnika u Hrvatskoj su; zidar, konobar, tesar, radnik visokogradnje, kuhar, pomoćni kuhar, bravar, armirač, fasader i elektroinstalater. Prema podacima iz 2022. godine, najveći broj stranih radnika, njih 68.912, zaposlio se u sektoru graditeljstva, dok se 45.868 stranaca zaposlilo u turizmu i ugostiteljstvu.
Najčešća zanimanja stranih radnika u Hrvatskoj:
• konobar: 6840,
• radnik visokogradnje: 5602,
• pomoćni kuhar: 4128,
• armirač: 3031,
• elektroinstalater: 2189,
• zidar: 7895,
• tesar: 5965,
• kuhar: 4971,
• bravar: 3107,
• fasader: 2768
Najčešće zemlje porijekla stranih radnika u Hrvatskoj:
• Bosna i Hercegovina: 38.236
• Srbija: 24.028
• Nepal: 23.493
• Indija: 15.627
• Sjeverna Makedonija: 13.412
• Filipini: 10.999
• Kosovo: 9922
• Bangladeš: 8749
• Turska: 5067
• Albanija: 4244
Sva su ova zanimanja u relativno i visoko rizičnim skupinama. Stoga, poslodavci, osigurajte svojim radnicima sigurne radne uvjete, prevedite pravila zaštite na radu na jezike zemalja iz kojih dolaze i omogućite sretniji i sigurniji radni (su)život.