edukado
Otkrijte kako unaprijediti svoje HR vještine kroz praktične treninge i realne primjere iz prakse!
HR Akademija Edukado pruža sveobuhvatan uvid u ključne HR procese – od strateškog planiranja i zapošljavanja do upravljanja talentima i razvoja karijera zaposlenika. Cilj akademije je osnažiti HR stručnjake, menadžere i lidere raznih odjela da postanu strateški partneri upravi te učinkovito upravljaju najvažnijom organizacijskom investicijom – ljudima.
Program HR Akademije sastoji se od tri modula:
Modul 1: Strateška uloga HR-a i osnove HR procesa U ovom modulu polaznici će otkriti kako HR doprinosi strateškim ciljevima organizacije i kako učinkovito organizirati ključne HR procese. Fokus je na ulozi HR-a kao strateškog partnera menadžmentu i usklađivanju HR funkcija s poslovnim potrebama.
10.7.Sadržaj 1. modul:
•HR kao strateški partner •uloge unutar HR-a •suradnja HR-a s CEO-om i drugim odjelima •pravna regulativa u HR-u
11.7.Modul 2: Operativni HR procesi – zapošljavanje, onboarding i razvoj Ovaj modul pruža praktičan pregled operativnih HR procesa, s posebnim naglaskom na zapošljavanje, uspješan onboarding i kontinuirani razvoj zaposlenika. Polaznici će naučiti kako optimizirati ključne funkcije HR-a koje imaju izravan utjecaj na produktivnost i prilagodbu zaposlenika.
Sadržaj 2. modul:
•zapošljavanje i selekcija •onboarding novozaposlenih •upravljanje talentima •razvoj vještina i kompetencija
14.7.Modul 3: Plan karijere, ciljevi i angažman zaposlenika S naglaskom na planiranje karijere, ovaj modul pomaže polaznicima da kreiraju strukturirane razvojne planove i učinkovite strategije za povećanje angažmana zaposlenika. Modul također kratko obrađuje važnost postavljanja ciljeva kao osnove za uspješan profesionalni rast.
Sadržaj 3.modul:
•planiranje karijere zaposlenika •ciljevi i njihov utjecaj na učinak •angažman zaposlenika •razvoj lidera i budućih talenata •praćenje i evaluacija karijernih planova
Kome je namijenjeno: • HR stručnjake i generaliste koji žele unaprijediti svoje znanje o modernim HR praksama. • Menadžere koji žele razviti učinkovit pristup upravljanju ljudskim resursima. • Vlasnike poduzeća, predsjednike i članove uprava koji žele razumjeti ključne HR procese i njihovu stratešku važnost za uspješno poslovanje. • Profesionalce odgovorne za zapošljavanje, razvoj i zadržavanje talenata u organizaciji.
Zašto odabrati Edukado HR Akademiju? • Praktične radionice temeljene na stvarnim primjerima. • Fokus na strateške i operativne HR procese. • Iskusna predavačica s dugogodišnjim iskustvom u upravljanju ljudskim potencijalima.
**O predavačici:**Nada Kozina, preko 25 godina iskustva u području upravljanja ljudskim potencijalima u različitim industrijama. Korporativnu karijeru započinje kao prevoditeljica u Upravi Addiko banke, nastavlja do pozicije HR generalista pa zamjenice direktorice u Upravljanju ljudskim potencijalima. Nakon Addiko banke nastavlja s karijerom voditeljice ljudskih potencijala. Jedno od najvažnijih područja Nadinog interesa je razvoj humanih radnih odnosa, usklađenost s radnim pravom i izgradnja organizacijske kulture.Promovira moderne ljudske resurse usmjerene na stavljanja ljudi u središte procesa rada.