edukado
Trenutno na tržištu rada zajedno rade, funkcioniraju i komuniciraju čak tri generacije: generacija X (rođeni do 1980-ih), milenijalci (rođeni od 1980. do sredine 90-ih) te gen Z. Šaroliko je to društvo, odraslo, odgojeno i školovano u različitim vremenima i na različite načine. Sasvim je logično i jasno da imaju i posve različite setove vrijednosti, stavova, razmišljanja, pristupa radu i komunikaciji. I dok je pripadnicima gen X radno vrijeme od 8 do 16 h ponedjeljak do petak te rad iz ureda, bez čestog mijenjanja tvrtke i okoline poželjan koncept, većini z-ovaca bi to mogao biti scenarij za posao iz noćne more. Kako se “naći na sredini”, poštivati potrebe i želje svih, a opet dobiti tim koji isporučuje kvalitetne i pravovremene rezultate? Naučimo zajedno kako i podignimo kvalitetu poslovnog i privatnog života.
Problemi:
-različiti stilovi komunikacije
-predrasude i nesporazumi
-različite vrijednosti i motivacije
Sadržaj:
-edukacija o generacijskim razlikama
-fleksibilnost u komunikaciji
-povezivanje i mentorstvo
-kako uspješno komunicirati s različitim generacijama i biti uspješan prevoditelj između boomera, milenijalaca i generacije Z
O predavaču:
Nevena Tolanov diplomirala je psihologiju na Filozofskom fakultetu, 17 godina kasnije postaje poduzetnik - poslovni savjetnik u vlastitom poduzeću TERMINUS d.o.o. U svom portfelju klijenata ima velike i male poduzetnike, gospodarstvenike, obrazovne i javne ustanove iz sektora financijskih i javnih usluga te turizma, sve njih u potrebi i fazi usklađivanja svojih ljudskih resursa s promjenama poslovanja. Profesionalna ljubav i strast je primijenjena psihologija koja mijenja osobe, grupe i organizacije. Predana je vjeri u moć znanja, obrazovanja i osobne promjene koja traži angažirane pojedince i kvalificirane savjetnike.