edukado
Dobio si ulogu voditelja. Možda si to tražio, a možda te iznenadilo. Brzo ti postaje jasno da je ovo nešto sasvim drugo od svega što si radio do sad. Osjećaš se izgubljeno između starih kolega i novih odgovornosti — nisi više jedan od njih, ali još se ne osjećaš kao pravi voditelj.
Ova radionica stvorena je da ti pomogne u tom trenutku. Za ljude koji su dobri u svom poslu, a sada trebaju naučiti voditi druge — s jasnoćom, povjerenjem i bez gubljenja sebe u procesu.
Čeka te dva i pol sata intenzivnog i interaktivnog rada. Fokus je na praksi koju po potrebi nadopunjavamo teorijom.
Prepoznaješ li se u ovome?
- izbjegavaš teške razgovore jer ne želiš pokvariti odnos, a problemi se gomilaju
- pokušavaš sve kontrolirati i odraditi sam jer je "brže ako ja napravim"
- svaki član tima traži drugačiji pristup, a ti ne znaš kako to balansirati
- sumnjaš u sebe — pitaš se je li ovo uloga za tebe
Ishodi učenja - Nakon radionice znat ćeš:
- zašto je prijelaz u voditeljsku ulogu mentalni izazov i kako ga svjesno napraviti
- prepoznati gdje se svaki član tima trenutačno nalazi i što mu od tebe zapravo treba
- kako razgovor koristiti kao glavni alat za jasnu, direktnu i dvosmjernu komunikaciju
- kako izgraditi povjerenje u timu od prvog dana, bez lažnog autoriteta
- svoje konkretne korake za sljedeća dva tjedna
Ova radionica je za tebe ako:
- nedavno si preuzeo voditeljsku ulogu
- vodiš mali ili srednji tim, u bilo kojoj industriji
- dolaziš iz stručne uloge i prvi put vodiš ljude
- osjećaš da ti fali praktičnih alata
- spreman si raditi i osvijestiti svoj proces razmišljanja
Ova radionica nije za tebe ako tražiš gotove odgovore. Očekuje se otvorenost, diskusija i promišljanje, a zauzvrat dobijaš konkretne alate spremne za primjenu.
O predavaču: Oliver Linzbauer - Zadnjih nekoliko godina bavi se iskustvenim učenjem kao superiornim alatom u edukaciji. Profesionalno se fokusira na primjenu osobnog razvoja u svim životnim sferama, s naglaskom na razvoj timova u poslovnim okruženjima. Po formalnoj naobrazbi je magistar elektrotehnike / telekomunikacija. Nekoliko godina nakon završenog fakulteta provodi u IT svijetu velikih i malih firmi. Prolazi i edukacije koje se bave temama komunikacije, leadershipa, pozitivne psihologije i facilitacije.