edukado
Uvode se novi rokovi čuvanja podataka o zaposlenicima pa je poslodavac obvezan prikupljati, pohranjivati i čuvati osobne podatke radnika na način i u rokovima propisanim Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca, koji je na snazi od 2024., ali i prema upravo donesenim novinama.
Tako sada odjel za pravne i kadrovske poslove mora voditi računa i o usklađivanju dokumentacije s Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR), posebice kod prikupljanja i obade podataka svih zaposlenika; sadašnjih, budućih, ali i prijašnjih koji više ne rade.
Poslodavac koji zapošljava najmanje dvadeset radnika, dužan je imenovati osobu koja je osim njega ovlaštena nadzirati prikupljaju li se, obrađuju, koriste i dostavljaju trećim osobama osobni podaci u skladu sa zakonom – koje podatke smije prikupljati i obrađivati na koji način te tko ima pravo pristupa podacima.
Sadržaj seminara:
- Zakonodavni okvir – privatnost i zaštita podataka radnika
- Novi rokovi čuvanja osobnih podataka radnika
- GDPR obveze poslodavca u odnosu prema radnicima
- Legitimni interes
- Prikupljanje i obrada podataka pri evidentiranju radnog vremena
- Podaci koji se odnose na zdravlje
- Životopisi, natječajna dokumentacija, razgovor za posao
- Sadržaj ugovora o radu i zaštita podataka
- Privola radnika
- Osjetljivi podaci
- Pravo radnika na pristup osobnim podacima
- Prenosivost podataka o radnicima u treće zemlje
- Neovlašteno davanje na korištenje osobnih podataka
- Brisanje podataka radnika
- Obrada podataka bivših zaposlenika
Uz materijale koje prate predavanje dobit ćete i primjere poput; privola radnika, ugovor o radu, ugovor o obradi osobnih podataka, izjava o povjerljivosti, pravilnik o videonadzoru,savjete i upute za postupanje prilikom prikupljanja i obrade osobnih podataka radnika, pojašnjenja zakonodavnog okvira te odgovore na vaša pitanja i do dva tjedna po završetku seminara.
Predavačica: Lorena Basara Zupčić - diplomirana je pravnica i sveučilišna specijalistica kriminalističkog istraživanja. Nakon završenog Pravnog fakulteta radno iskustvo u struci stječe u Općinskom državnom odvjetništvu te na Županijskom sudu. Nakon polaganja pravosudnog ispita, imenovana je sucem Općinskog suda. Potom prelazi na radno mjesto pravnika u prosvjeti. Završila je na Filozofskom fakultetu pedagoško-psihološku izobrazbu.